<template>
  <div class="libdocument">
    <div class="newest">
      <div class="ant-card-body">戬威科技考核表（研发类）</div>
      <el-form ref="form" :inline="true" label-width="80px">
        <el-form-item label="姓名" style="width: 300px">
          <el-input v-model="form.name"></el-input>
        </el-form-item>
        <el-form-item label="岗位" style="width: 300px">
          <el-input v-model="form.jobs"></el-input>
        </el-form-item>
      </el-form>
      <table border="1px" id="staffBmTable">
        <tr class="current1">
          <td style="width: 50px">类别</td>
          <td style="width: 30px; writing-mode: vertical-rl">序号</td>
          <td style="witth: 50px">考核类容</td>
          <td style="width: 30px; writing-mode: vertical-rl">权重</td>
          <td style="width: 250px">指标要求</td>
          <td style="width: 100px">评分等级</td>
          <td style="width: 50px; writing-mode: vertical-rl">自评</td>
          <td style="width: 50px; writing-mode: vertical-rl">上级</td>
          <td style="width: 50px; writing-mode: vertical-rl">结果</td>
        </tr>
        <tr>
          <td rowspan="8" style="writing-mode: vertical-rl; font-weight: bold">
            工作业绩
          </td>
          <td>1</td>
          <td>新产品开发周期</td>
          <td>15</td>
          <td>实际周期比计划周期滞后天数</td>
          <td>（1-滞后天数/计划周期）*权重</td>
          <td><el-input v-model="form.product"></el-input></td>
          <td></td>
          <td></td>
        </tr>
        <tr>
          <td>2</td>
          <td>技术评审合格率</td>
          <td>15</td>
          <td>实际技术评审合格率</td>
          <td>合格率*权重</td>
          <td><el-input v-model="form.product"></el-input></td>
          <td></td>
          <td></td>
        </tr>
        <tr>
          <td>3</td>
          <td>项目计划完成率</td>
          <td>15</td>
          <td>项目计划实际完成率</td>
          <td>完成率*权重</td>
          <td></td>
          <td></td>
          <td></td>
        </tr>
        <tr>
          <td>4</td>
          <td>设计的可生产性</td>
          <td>8</td>
          <td>研发成果投入生产成功率=1/总打样次数</td>
          <td>成功率*权重</td>
          <td></td>
          <td></td>
          <td></td>
        </tr>
        <tr>
          <td>5</td>
          <td>研发成本降低率</td>
          <td>6</td>
          <td>成本降低率=（1-研发实际发生费用/预算）</td>
          <td>成本降低率*权重</td>
          <td></td>
          <td></td>
          <td></td>
        </tr>
        <tr>
          <td>6</td>
          <td>技术资料归档及时率</td>
          <td>3</td>
          <td>完整技术归档比计划滞后天数</td>
          <td>（1-滞后天数/计划周期）*权重</td>
          <td></td>
          <td></td>
          <td></td>
        </tr>
        <tr>
          <td>7</td>
          <td>技术方案采用率</td>
          <td>3</td>
          <td>采用率=采用方案数/（总研发项目*方案数）</td>
          <td>采用率*权重</td>
          <td></td>
          <td></td>
          <td></td>
        </tr>
        <tr>
          <td>8</td>
          <td>技术攻关率</td>
          <td>5</td>
          <td>攻关率=技术攻关总数/总的技术难点</td>
          <td>攻关率*权重</td>
          <td></td>
          <td></td>
          <td></td>
        </tr>
        <tr>
          <td rowspan="27" style="writing-mode: vertical-rl; font-weight: bold">
            职业素养
          </td>
          <td rowspan="3">9</td>
          <td rowspan="3">分析判断能力</td>
          <td rowspan="3">3</td>
          <td>迅速做出准确的技术评估，锁定技术要点，并提供解决方案</td>
          <td>3</td>
          <td rowspan="3"></td>
          <td rowspan="3"></td>
          <td rowspan="3"></td>
        </tr>
        <tr>
          <td>能对具体问题进行简单分析，并做出合理判断和应对</td>
          <td>1</td>
        </tr>
        <tr>
          <td>无法掌握问题所在，无法定位问题症结</td>
          <td>0</td>
        </tr>
        <tr>
          <td rowspan="3">10</td>
          <td rowspan="3">灵活应变能力</td>
          <td rowspan="3">3</td>
          <td>
            根据市场环境快速出击，迅速调整技术方案，能够变通达到客户的基本要求
          </td>
          <td>3</td>
          <td rowspan="3"></td>
          <td rowspan="3"></td>
          <td rowspan="3"></td>
        </tr>
        <tr>
          <td>
            敏锐洞察客户的需求变动，能及时结合公司产品，做出合理化的定制方案
          </td>
          <td>2</td>
        </tr>
        <tr>
          <td>刻板，无法适应客户的任何合理的个性化需求</td>
          <td>0</td>
        </tr>
        <tr>
          <td rowspan="4">11</td>
          <td rowspan="4">团队协作</td>
          <td rowspan="4">5</td>
          <td>团队成员投诉一次以上，或因个人问题团队工作整体失败</td>
          <td>0</td>
          <td rowspan="4"></td>
          <td rowspan="4"></td>
          <td rowspan="4"></td>
        </tr>
        <tr>
          <td>
            严格遵守团队纪律，有强烈的时间观念，完成自己本职工作的同时，提供友好对接形式，团队成员快速准确获取信息，团队顺利按时保质保量的完成工作
          </td>
          <td>5</td>
        </tr>
        <tr>
          <td>
            团队合作过程中，预计能力不足，但努力整改确保团队完成任务，但是超时
          </td>
          <td>2</td>
        </tr>
        <tr>
          <td>合作比较被动，没有主观能动性，但未给团队利益造成损失</td>
          <td>1</td>
        </tr>

        <tr>
          <td rowspan="4">12</td>
          <td rowspan="4">沟通能力</td>
          <td rowspan="4">4</td>
          <td>灵活运用多种表达方式，使得信息准确传递到整个技术团队</td>
          <td>4</td>
          <td rowspan="4"></td>
          <td rowspan="4"></td>
          <td rowspan="4"></td>
        </tr>
        <tr>
          <td>有效化解利益冲突，能够有助于团队达成技术共识</td>
          <td>3</td>
        </tr>
        <tr>
          <td>可清晰表达自己的想法和建议</td>
          <td>2</td>
        </tr>
        <tr>
          <td>拒绝沟通，未经通报擅自更改方案或调整计划</td>
          <td>0</td>
        </tr>
        <tr>
          <td rowspan="2">13</td>
          <td rowspan="2">日常行为规范</td>
          <td rowspan="2">2</td>
          <td>
            个人办公场地脏乱，穿着散漫，工作时间干与本职工作无关的事发现一次
          </td>
          <td>0</td>
          <td rowspan="2"></td>
          <td rowspan="2"></td>
          <td rowspan="2"></td>
        </tr>
        <tr>
          <td>办公井然有序，满足公司的文化和价值观</td>
          <td>2</td>
        </tr>
        <tr>
          <td rowspan="4">14</td>
          <td rowspan="4">责任感</td>
          <td rowspan="4">4</td>
          <td>工作马虎，不能保质、保量完成工作任务且态度极其不认真</td>
          <td>0</td>
          <td rowspan="4"></td>
          <td rowspan="4"></td>
          <td rowspan="4"></td>
        </tr>
        <tr>
          <td>本职工作出色完成，主动承担公司内部额外工作</td>
          <td>4</td>
        </tr>
        <tr>
          <td>自觉完成工作任务，对自己工作及行为负责</td>
          <td>3</td>
        </tr>
        <tr>
          <td>能够完成任务，但工作中存在失误，喜欢找理由和借口</td>
          <td>1</td>
        </tr>
        <tr>
          <td rowspan="4">15</td>
          <td rowspan="4">服务意识</td>
          <td rowspan="4">4</td>
          <td>出现团队投诉一次</td>
          <td>0</td>
          <td rowspan="4"></td>
          <td rowspan="4"></td>
          <td rowspan="4"></td>
        </tr>
        <tr>
          <td>
            任何时候，产品出现故障能及时联络公司相关技术人员并协同解决好售后
          </td>
          <td>4</td>
        </tr>
        <tr>
          <td>
            工作时间能够积极应对产品技术相关问题，非工作时间客户紧急问题不通报公司
          </td>
          <td>3</td>
        </tr>
        <tr>
          <td>能响应客户需求，但是较为被动参与现场演示或相应的售前支持</td>
          <td>2</td>
        </tr>
        <tr>
          <td rowspan="2">16</td>
          <td rowspan="2">出勤率</td>
          <td rowspan="2">2</td>
          <td>迟到或早退累计≥4，无故旷工1天</td>
          <td>0</td>
          <td rowspan="2"></td>
          <td rowspan="2"></td>
          <td rowspan="2"></td>
        </tr>
        <tr>
          <td>实际出勤率</td>
          <td>出勤率*权重</td>
        </tr>
        <tr>
          <td>17</td>
          <td>加班时间占比</td>
          <td>3</td>
          <td>实际加班用时</td>
          <td>个人加班时间/公司总加班用时*权重</td>
          <td></td>
          <td></td>
          <td></td>
        </tr>
      </table>
    </div>
  </div>
</template>

<script>
export default {
  data() {
    return {
      form: {
        name: "",
        jobs: "技术研发",
        product: "", //
      },
    };
  },
  methods: {},
};
</script>
<style scoped>
.libdocument {
  width: 100%;
  height: 100%;
}
.newest {
  width: 750px;
  height: 100%;
  border: 1px solid #fff;
  box-shadow: 0 0 1px 1px #aaa, 3px 0 5px 0 #aaa, 0 4px 7px 0 #aaa;
  margin: 20px auto;
}

table {
  border-collapse: collapse;
}
.current {
  width: 100%;
  height: 30px;
}
.current1 {
  width: 100%;
  height: 80px;
  font-weight: bold;
}
.ant-card-body {
  margin-top: 5px;
  font-weight: 700;
  height: 43px;
  line-height: 43px;
  text-align: center;
  display: block;
  color: #000;
  font-size: 25px;
}
#staffBmTable {
  width: 100%;
  font-size: 15px;
  text-align: center;
}
</style>